Siracusa. Tribunale, nasce il Comitato Unico di Garanzia: più tutele per i lavoratori

Un nuovo strumento a tutela della dignità professionale, dei diritti e del benessere dei dipendenti entra ufficialmente in funzione al Tribunale di Siracusa. È stato costituito il Comitato Unico di Garanzia (Cug), organismo istituzionale chiamato a svolgere un ruolo fondamentale nella prevenzione e nel contrasto di ogni forma di discriminazione, mobbing e disparità di trattamento all’interno degli ambienti di lavoro, contribuendo anche alla promozione delle pari opportunità.

A darne notizia è la Cisl Fp Ragusa Siracusa, attraverso il segretario generale Mauro Bonarrigo e il segretario territoriale Andrea Milici, che hanno sottolineato il valore del risultato raggiunto, frutto di un’attività sindacale portata avanti nel tempo per rafforzare le garanzie a favore del personale in servizio presso il Palazzo di Giustizia. Particolarmente soddisfatto Andrea Milici, che segue da anni l’attività della federazione sindacale all’interno del Tribunale di Siracusa. «La costituzione del Comitato rappresenta un obiettivo che la nostra categoria ha perseguito con convinzione, nella consapevolezza che la tutela dei lavoratori debba tradursi in strumenti realmente accessibili ed efficaci. Non siamo di fronte a un semplice adempimento burocratico, ma alla possibilità di assicurare un punto di riferimento a quanti dovessero trovarsi ad affrontare situazioni di difficoltà, disagio o discriminazione».

Milici ha evidenziato come il traguardo sia stato raggiunto grazie a un lavoro costante e alla presenza sindacale accanto ai dipendenti, ribadendo l’auspicio che il nuovo organismo possa diventare un interlocutore concreto per tutto il personale del Tribunale, capace di raccogliere segnalazioni, individuare criticità e contribuire alla costruzione di un ambiente professionale più rispettoso e inclusivo. Un riconoscimento particolare è stato rivolto al dottor Fabrizio Biondini, responsabile Cug per la provincia di Siracusa, che rappresenterà la Cisl Fp all’interno del Comitato. A lui viene attribuito un ruolo determinante nel percorso che ha condotto alla costituzione dell’organismo, attraverso un’attività di sensibilizzazione e di costante attenzione alle problematiche vissute dai lavoratori.

Nel corso degli anni Biondini si è fatto promotore di diverse iniziative, sollecitando non soltanto il rinnovo della composizione del Comitato, ma anche l’attivazione di ulteriori strumenti di sostegno e ascolto. Tra le richieste avanzate figurano l’istituzione di un punto di ascolto antiviolenza, la possibilità di usufruire del supporto di uno psicologo aziendale e il coinvolgimento del consigliere di parità. Interventi che, nelle intenzioni della Cisl Fp, dovranno contribuire a rendere più completa la rete di protezione dei dipendenti pubblici, offrendo risposte a situazioni di fragilità e favorendo una maggiore consapevolezza del valore del lavoro svolto quotidianamente all’interno delle istituzioni.

Anche il segretario generale della Cisl Fp Ragusa Siracusa, Mauro Bonarrigo, ha manifestato apprezzamento per l’istituzione del Cug, considerandola un passaggio significativo per il rafforzamento delle condizioni di lavoro e della tutela della persona. «La nascita del Comitato Unico di Garanzia presso il Tribunale di Siracusa costituisce un risultato importante per la salvaguardia della dignità e del benessere di tutto il personale che opera nel Palazzo di Giustizia. Desidero esprimere il mio apprezzamento al gruppo dirigente per l’impegno e lo spirito di servizio dimostrati nel portare avanti iniziative concrete a tutela dei lavoratori, anche attraverso l’attivazione di organismi previsti dal contratto nazionale di categoria. La Cisl Fp continuerà a seguire attentamente l’attività del Comitato, affinché possa svolgere pienamente il proprio ruolo e garantire risposte efficaci nell’interesse di tutti i dipendenti».

La federazione sindacale ha infine rivolto un ringraziamento al presidente del Tribunale di Siracusa, Dorotea Quartararo, e al dirigente amministrativo Federico Siscaro, riconoscendo la disponibilità e la sensibilità istituzionale dimostrate nel percorso che ha portato all’adozione del provvedimento di costituzione. Con l’avvio del Cug si apre dunque una nuova fase per il personale del Tribunale aretuseo. La sfida, adesso, sarà trasformare la costituzione formale dell’organismo in un presidio operativo, capace di ascoltare le esigenze dei dipendenti, prevenire situazioni di disagio e assicurare che il rispetto dei diritti e delle pari opportunità diventi una componente effettiva della vita lavorativa.